年终奖大家期待的福利,但很多公司为了合理避税等,会将年终奖分两次发,那么问题来了:年终奖分两次发,第二次的怎么交税?还能按全年一次性奖金申报吗?关于这个问题,小编来给大家解答一下:
年终奖分两次发,第二次的怎么交税?还能按全年一次性奖金申报吗?
若某个员工有2笔奖金,那么企业只能选择一次收入作为年终奖计税,另外一次奖金收入应与员工当月的工资薪金所得合并缴纳个人所得税。企业可以给员工颁发多笔年终奖,全年一次性奖金只能申报一次。即,一个员工一年只能用一次全年一次性奖金的方法计税。
但如果公司第一批、第二批发放对象没有重复,分别针对不同的员工,满足全年一次性奖金每个人每年只能申报一次的原则,那么公司可以多次申报年终奖。
全年一次性奖金:是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。
全年一次性奖金扣税计算方法:
1、居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发(2005) 9号)规定的,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数
2、居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
计算公式为:应纳税额=(全年收入-累计减除费用-累计附加扣除-累计专项附加扣除-累计其他扣除-捐赠)×税率-速算扣除数
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