工资可以2个月一起发吗？个税会受影响吗？会计上怎么做账

现在企业发放工资一般都月结，也就是下个月发放上个月的工资，但有些企业会由于各种原因，造成2个月发放一次工资，那么，工资可以2个月一起发吗？个税会受影响吗？会计上怎么做账？关于这些，小编带大家一起去了解一下。

工资可以2个月一起发吗？个税会受影响吗？会计上怎么做账？

首先，用人单位无故将两个月工资一起发放属于违反劳动法的行为。特殊情况下是允许的，比如合同约定是二个月发放一次的，那就不违法。

其次，工资2个月一起发个税不受影响，因为根据新个人所得税计算方式，2个月工资一起发也是按当月收入或年综合所得来扣个人所得税。现在实行的是累计预缴预扣计算个人所得税，也就是说发几个月的工资就先预扣几个月的个人所得税。如果月供不超过1万元，基本上每个月所预扣的个人所得税相差不大。

最后，如果是两个月的工资一起发，但社保还是每月交的，除非与社保中心有约定。

两个月的工资一起发时仍需每月计提应付工资，会计分录如下：

借：管理费用（等）——工资

      贷：应付职工薪酬

《工资支付暂行规定》 第十五条，如果出现以下几种情形，可以代扣工资：

1、用人单位代扣代缴的个人所得税；

2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

4、法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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