公司法人在公司无任何职务，要发工资交社保吗

法人作为公司的法定代表人，其薪酬和保险待遇都应遵循相关法律法规和公司章程的规定。那么，如果公司法人在公司无任何职务，要发工资交社保吗？关于这个问题，小编来和大家说一说。

公司法人在公司无任何职务，要发工资交社保吗？

法人代表也属于公司员工中的一员，按照规定是要缴纳社保和发工资的，除非这个法人代表与公司不存在劳动关系，具体要根据实际情况及相关规定进行核实确定。

情况一：如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系

按照法律规定是没有强制性要发工资的规定，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。

情况二：公司与法人不存在劳动关系的，或法人为退休人员的，可以不缴纳社保

关于社保，各地政策不同，大部分地区没有要求对一定数量的员工缴纳社保，但有些地方要求至少有一个人要缴纳社保。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第九十三条的规定，除非有法律、行政法规或国务院的特别规定，法人作为公司的法定代表人、股东或其他职务人员，即使没有获得薪酬，公司也可以根据决议向其支付薪酬和奖励。但是，这部分薪酬和奖励不能在企业所得税前扣除。

总的来说，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳，以及如何缴纳予以协商或单方面变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。

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