在职场生涯中,奖金作为对员工辛勤付出的肯定,总是令人期待。然而,有时我们会遇到去年计提的奖金因故未能如期发放的情况,这对会计人员来说,就需要准确处理相应的会计分录,确保财务账目的准确无误。今天,小编就来为大家详细讲解这一情况下的会计处理方法,帮助大家迅速掌握会计分录的编写技巧。
一、去年计提的奖金不发了会计分录咋写
可以通过以前年度损益调整科目来进行处理
借:应付职工薪酬
贷:以前年度损益
退回上年度奖金,冲回应付职工薪酬或应付工资。
借:现金或银行存款
贷:应付职工薪酬 (借方红字)
二、去年计提的奖金不发了怎么办
如果公司一直拖欠奖金不发是可以协商解决的,协商不成则需要申请劳动仲裁。根据劳动法规定,如果公司未能按照约定时间足额发放奖金的话,当事人可以申请解除劳动合同,并要求经济赔偿。首先,当事人可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,尤其申请劳动仲裁,如果用人单位拒不执行,则可到人民法院起诉强制执行。
当单位一次性发放全年奖金时,作为当事人也要知道怎么计算应缴纳的个人所得税。计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
综上所述,去年计提的奖金不发了时,会计人员需准确编写会计分录以反映实际情况;而员工则有权通过合法途径维护自身权益。同时,了解奖金的税务处理也是每位职场人士必备的知识。希望本文的分享能帮助大家更好地应对此类财务问题。如果还有其他关于奖金的财务处理疑问,欢迎随时访问简单会计网获取更多专业解答。
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