单位定制工作服发放给员工视同销售吗？视同销售的情形有哪些

在企业运营中，为了提升企业形象和加强员工管理，许多企业会选择定制工作服并发放给员工。当企业员工人数众多时，这笔开支也相当可观，入账处理时自然需要考虑诸多问题。那么，公司统一定制工作服发放给员工，这种行为是否视同销售呢？接下来，小编将为大家一一揭晓。

公司统一定制工作服发放给员工视同销售吗

公司统一定制工作服发放给员工是否视同销售，需要分情况。如果不构成集体福利或个人消费的，增值税和企业所得税都不需要视同销售。如果实际上构成集体福利或个人消费的，增值税和企业所得税都需要视同销售。

视同销售的情形有哪些？

1、将货物交付他人代销——代销中的委托方。

2、销售代销货物——代销中的受托方。

3、总分机构(不在同一县市)之间移送货物用于销售。

4、将自产或者委托加工的货物用于非应税项目。

5、将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费。

6、将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户。

7、将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者。

8、将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。

9、单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。

10、单位或者个人向其他单位或者个人无偿转让无形资产或者不动产，但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。

在实际工作中，财务人员可能会遇到各种复杂情况，需要不断提升自己的实操技能以应对。如果想要深入学习相关知识，提升自己的专业水平，可以到简单会计网学习。