管理人员的工资要计入管理费用吗？管理人员工资要如何入账

在财务会计管理的广阔天地里，每一项费用的计算与核算都如同精密的机械部件，共同驱动着企业财务的稳健运行。其中，管理人员的工资支出作为企业经营成本的重要组成部分，其计算与入账方式更是备受关注。那么，管理人员的工资是否一定要计入管理费用呢？管理人员的工资又该如何正确入账呢？有兴趣的话，跟着小编一起看看吧。

一、管理人员的工资计入管理费用吗？

管理人员的工资不一定是计入管理费用，注意是看属于哪一个部门的管理人员。如果是车间的管理人员，工资应计入制造费用。如果是销售部门的的管理人员，工资应计入销售费用。其他部门的管理人员，工资则可计入管理费用，比如财务人员、人事部门等的管理人员。

在会计方面，管理费用是指企业管理部门在企业经营管理中的费，比如公费用、董事费、社保费用、差旅费、绿化费用等。而管理人员的工资支出是指企业为管理人员支付的薪金、津贴、补助和奖金等各种收入的总和。

二、管理人员工资怎样入账？

1、计提时：

借：管理费用，

      贷：应付职工薪酬—工资。

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资，

     贷：银行存款/库存现金。

以上就是关于“管理人员的工资计入管理费用吗？管理人员工资怎样入账？”的全部内容。在财务会计的实践中，每一项费用的计算与核算都需要我们以严谨的态度去对待。如果大家想要了解更多会计实操知识点，欢迎来到简单会计网学习，不断提升自己的实操技能。