近年来,关于残疾人就业保障金的优惠政策备受关注。许多用人单位都在询问,当前是否还能继续享受残疾人就业保障金的分档减缴政策?这一政策的实施细节及执行期限究竟如何?本文将为您详细解读这一政策,带您深入了解其具体内容。
现在还能继续享受残疾人就业保障金分档减缴政策吗?
可以。
根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号),延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。
感谢您的咨询!上述回复仅供参考,若您对此仍有疑问,请联系12366纳税缴费服务热线或主管税务机关。
综上所述,残疾人就业保障金分档减缴政策不仅体现了国家对残疾人群体的关爱与支持,也为企业减轻了一定的经济负担。然而,政策的执行期限明确,各用人单位需及时关注,合理安排,确保在规定时间内享受相关优惠。
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