在职场生涯中，住房公积金作为我们工资收入的一部分，对于未来租房或购房计划有着举足轻重的作用。然而，很多人对于住房公积金月缴存额的计算方法以及离职后能否自行缴纳公积金存在疑惑。今天，小编就来为大家详细解答这些问题。
住房公积金月缴存额如何计算？
● 职工住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例
公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存基数的5%到12%。
公司和个人缴纳比例为1:1，职工住房公积金月缴存额计算到元以下四舍五入。职工个人加上单位为职工缴存的住房公积金月缴存额，即为该职工的住房公积金月应缴额。
离职后能自己缴住房公积金吗？
离职之后不可以自己交公积金。
按照相关规定，个人不能单独购买公积金，必须由单位形式才能购买。但用户可以自己找家公司挂靠来交住房公积金，需要注意，要是选择挂靠单位来交公积金，那挂靠的单位一般不会帮客户交原本应由入职单位交的那部分公积金，得全部由个人承担。
知识拓展：
大部分城市的规定是在员工离职之后的一个月，会将公积金封存，虽然说公积金封存对于员工贷款有一定的影响，但是对于员工提取公积金和再次缴纳公积金是不存在任何影响的。
如果说员工在较短的时间内找到了新的单位，那么可以让新的单位继续缴纳公积金，而且还可以进行补缴，只要能够连续缴纳一段时间，后期仍然是可以通过个人的公积金跟银行办理贷款业务。
综上所述，住房公积金月缴存额的计算方法和离职后能否自行缴纳公积金的问题，大家都已经有了清晰的了解。同时，小编也提醒大家，如果想要学习更多有用的会计知识或者提高自己的会计实操技能，可以选择到简单会计网学习。希望这些信息能够帮助到大家，祝大家在职场生涯中一帆风顺！
