企业经营中,向临时工支付劳务费是常见操作。但有时会面临没有发票的情况,这让不少财务人员犯难。小编将为大家梳理应对方法,助你明晰如何妥善处理这类账务问题。
给临时工支付的劳务费没有发票应该怎么做账?点击了解清楚
1、签订劳动合同
对于一些农民工可以要求其提供在乡村缴纳的保险的证据,然后签订劳动合同,视为企业的正式员工,其工资支出列入工资薪金所得。
此方法既满足正式员工的相关条件,又可以少交税款,风险较低。
2、就是视同劳务费支出。
需要携带证件到税务部门代开发票,但这个方法对于劳务承担者来说,税负比较高。
以上就是关于给临时工支付劳务费无发票时的账务处理办法。希望财务人员熟练掌握,在工作中遇到类似情况能准确应对,确保企业财务工作合规有序,若有疑问,欢迎随时交流。
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