在现代职场中，离职跳槽已成为许多职场人士寻求更好发展机会的常见选择。然而，这一过程中往往会遇到社保断缴的问题，尤其是当社保断缴一个月时，许多人会担心其可能带来的后果以及是否有后续补缴的机会。今天，小编就来为大家详细解答这些疑问。
社保断缴一个月的影响是什么？后续还能够补缴吗？
社保断缴肯定是有影响的，因为会对它的累积性和连续性有影响，但也要分情况。比如有买车买房的计划、身体不舒服需要医保报销、有正在上学的孩子、正在怀孕等，会有一定影响。
如果社保断缴了一个月，按照规定，就无法享受医疗保险相关的补助和报销，只能自己承担。断缴当月或次月，社保卡无法报销医疗费用，医保卡账户费用用到零为止;补缴或继续缴费成功后，社保卡的使用也有恢复期，比如北京一般是3个月。其它城市只要断缴有规定，连续缴费时间都要重新计算。
社保断缴还可能影响到孩子上学的问题。当然这需要视每个地区的政策而定。有些城市对家长不是本地户籍的参保人，会有一定的限制条件，比如，若孩子在本地上学，那么至少需要连续缴纳1年以上的社保，如果断缴的话，就可能会让孩子暂时上不了学。
生育保险一旦断缴，就没有办法享受产检费、分娩费等的报销了，而后续的“生育津贴”也将会受到影响。这里有一个条件要注意：若参保职工分娩前连续缴满不足9个月，分娩之月后连续缴满12个月，生育津贴还可以补支，所以注意这个时间点。
当然，社保是可以补缴的，但要分情况：
只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。
灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。当各地可能会有阶段性政策，比如2020年由于特殊情况，多地发布了通知，比如，海南就规定以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择。
以上就是小编为大家带来的关于社保断缴一个月的影响以及后续补缴的相关分享。希望这些内容能够帮助大家更好地了解社保断缴可能带来的后果以及应对方法。如果大家对社保问题还有更多疑问或想要深入了解更多相关信息，欢迎随时访问简单会计网。在这里，你可以找到专业的会计知识和实操技巧，为你的职场生涯保驾护航。
