很多退休人员会在有机会的情况下再次回归职场，而入职就表示有个人收入，就会涉及到个人所得税相关问题。那么，大家知道法定退休年龄是多少吗？知道退休后再任职还要交税吗？如何缴纳个人所得税呢？感兴趣的小伙伴，就随小编一起来了解一下吧。
法定退休年龄是多少？退休后再任职还要交税吗？
定退休年龄根据性别和具体情况有所不同，退休后再任职取得的收入需要缴纳个人所得税。
法定退休年龄的具体规定如下：
男职工的法定退休年龄原本为60周岁，但自2025年1月1日起，其法定退休年龄按照每四个月延迟一个月的节奏逐步推进，最终将延迟至63周岁。
对于女职工，原法定退休年龄为55周岁的，从2025年1月1日起，其法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步过渡至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的，自2025年1月1日起，其法定退休年龄调整为每两个月延迟一个月，循序渐进地延迟至55周岁。
关于退休后再任职是否需要交税的问题，根据我国相关法律规定，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，应按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。这意味着，退休后再任职的人员确实需要缴纳个人所得税。
此外，值得注意的是，退休人员再任职需要满足一定的条件，如与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系等3。这些条件确保了退休人员再任职的合法性和规范性。
退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。退休人员再任职,应同时符合下列条件：
（一）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；
（二）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；
（三）受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；
（四）受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
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