在现代社会，越来越多的人选择兼职工作以增加收入。然而，对于兼职工资如何交税、税率是多少以及具体的计算公式，许多人可能并不清楚。本文将详细解析这些问题，帮助兼职工作者更好地理解和履行纳税义务。
一、兼职工资如何交税？
（一）存在雇佣关系时
如果临时工与企业之间存在明确的雇佣关系，即临时工在企业的组织下，按照企业的规定和要求进行工作，并接受企业的管理和指挥，那么其收入应被视为工资薪金所得。
在这种情况下，企业应按照工资薪金所得的相关规定为临时工扣缴个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的起征点是5000元。
如果临时工的月收入低于这个数额，那么他们就不需要缴纳个人所得税；如果达到或超过5000元，超出部分则需要按照相应的税率进行缴纳。
（二）不存在雇佣关系时
如果临时工与企业之间不存在雇佣关系，即临时工独立从事各种技艺、提供各项劳务，并不受企业的管理和指挥，那么其收入应被视为劳务报酬所得。
在这种情况下，企业应按照劳务报酬所得的相关规定为临时工扣缴个人所得税。
具体而言，如果临时工的劳务报酬在800元以内，则不需要扣税；超过800元的部分，需要按照20%的税率计算个人所得税。
同时，对于一次性收入过高的，还要实行加成征收。
二、兼职工资税率和计算公式是什么？
（一）对于工资薪金所得
应纳税所得额 =（月收入 – 五险一金 – 起征点 – 依法确定的其他扣除 – 专项附加扣除）× 适用税率 – 速算扣除数。
（二）B.对于劳务报酬所得
应纳税所得额 = 每次收入额 – 减除费用。
劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
综上所述，兼职工资交税是每位兼职工作者必须面对的责任和义务。了解税率和计算公式，不仅有助于合法合规地履行纳税义务，还能避免不必要的税务风险。希望本文能帮助大家更好地处理兼职工资的税务问题。
