对于刚毕业的会计专业的应届生来说，面对HR的提问往往会感到紧张和缺乏自信。那么，我们如何才能在求职面试中脱颖而出呢？特别是作为财会新人，以下这些面试技巧是非常值得注意的！
一、说话把握尺度，适可而止：
在面试过程中，HR通常会提出一些刁钻的问题，目的是让求职者多说话以了解其情况。作为求职者，在回答面试官的问题时，要把握好说话的分寸。答完一个问题后，等待面试官下一个问题，不要因为面试官没有马上接话而继续说下去。要警惕这些问题背后的套路。
二、保持好心态：
面试官最看重的是求职者对工作的态度。当遇到难以回答的问题时，面试官也许是在考察求职者对问题的处理和态度等综合能力。求职者应保持良好的心态，在回答问题之前冷静思考，然后再给出答案。只要表现得好，面试官会给你加分。
三、说话不能过于死板：
在回答面试官的问题时，求职者要注重说话的技巧。说话过于死板会让面试官钻空子，陷入自己挖的坑中。尤其在回答有关对岗位的理解和未来规划的问题时，千万不要把话说得死死的。在语速上，说得慢一些也没关系，不要让不良言辞出口。
四、回答问题不要追求唯一答案：
面试并非是死板的考试，虽然需要认真对待，但也需要展示活力和想象力给面试官。财会人并不排斥这两个因素，相反，许多财会人在职场中缺乏这些因素，导致工作乏味，没有进步。当面试官提出假设性问题时，可以结合自己对财会的专业知识以及想象力和创造力进行回答。面试官更关心的往往是你解决问题的能力，而不仅仅是答案本身。
五、展示职业素养和道德：
这涉及两个方面，一是财会专业能力，你拥有哪些证书和资格？你能否解决各类问题？面试官可能会给你一个题目让你当场解答。如果你拥有ACCA等证书或从业经历，或正在进行CPA考试等，都可以向面试官提及，这些证书的知识也能帮助你处理专业问题。另一个方面是财会人的职业道德，当公司要求你做假账时，你会怎么办？当领导要求你在项目金额上动手脚时，你会如何处理？区分假账和规避的不同，不让自己的良心受到伤害，也是一种专业表现。
无论你在学校表现多么出色，在进入职场后，面试官注重的除了你的专业能力，更看重你的思维能力和问题处理能力。因此，如何在面试中展现自己，说话技巧至关重要。
