员工想要提前发工资会计分录如何写？发放工资的会计分录是什么

在企业财务管理中，工资发放是重要的一环。通常情况下，企业发放工资都有固定时间，但有时员工会因个人原因想提前预支工资。这时，会计人员就需要准确处理相关会计分录。那么，员工想要提前发工资会计分录怎么写？发放工资的会计分录又有哪些呢？下面，小编就为大家详细解答。

员工想要提前发工资会计分录如何写？

员工要求先预支工资，这种情况可以当做员工借款，计入到其他应收款科目。会计分录如下：

借款的时候：

借：其他应收款-职工借款

    贷：银行存款

发放工资扣除的时候：

借：应付职工薪酬 等

    贷：其他应收款-职工借款 等

发放工资的会计分录是什么？

1、计提工资、社保时

借：管理费用/销售费用（根据部门而定）

        贷：应付职工薪酬—工资

2、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

      贷：其他应付款—社保（员工个人承担的社保）

             应交税费—应交个人所得税

             银行存款

3、结转费用

企业承担的公积金部分：

借：管理费用－住房公积金

       贷：应付职工薪酬－住房公积金

企业承担的社保部分：

借：管理费用－社保

       贷：应付职工薪酬－社保

4、缴纳各种保险和申报个人所得税，把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉。

借：其他应付款－社保

       应付职工薪酬－社保

       贷：银行存款

5、把个人扣下来的个税全部申报了并支付：

借：应交税费－应交个人所得税

       贷：银行存款

会计实操技能的提升需要不断学习和实践。如果大家对上述内容还有疑问，或者想要进一步提升自己的会计实操能力，不妨到简单会计网学习。相信通过不断学习和积累，大家都能在会计领域取得更好的成绩。