财务岗位是企业日常生产经营活动中负责对财务活动进行登记和管理的相关人员。财务职位主要包括会计人员、出纳人员、成本核算人员以及其他与财务工作相关联的人员。他们承担着许多重要的职责和任务。
一、财务岗位的职责：
1. 编制短期预算：财务人员需要与各个业务部门合作，制定公司短期预算，确保在特定时期内实现财务目标。
2. 确定每个业务单元的主要绩效标准：财务人员需要与管理层合作，制定并监控每个业务单元的主要绩效指标，以确保公司整体业绩的达成。
3. 确保业务单元有充分的管理控制权：财务人员需要建立并监控管理控制系统，确保各个业务单元拥有适当的管理权力，以便更好地管理和控制财务活动。
4. 建立控制制度，确保公司财产的安全：财务人员需要建立和维护财务控制制度，确保公司财产的安全和保护。
5. 履行报税和纳税义务：财务人员需要准确记录和报告公司的财务信息，以便履行税务部门要求的报税和纳税义务。
6. 负责公司统计报表的收集和整理工作：财务人员需要负责收集和整理公司的财务数据，以便及时准确地编制和提交统计报表。
二、财务岗位的招聘条件：
招聘财务人员需要具备以下条件：
1. 坚持原则，具备良好的道德品质。
2. 遵守国家法律法规。
3. 具备一定的会计专业知识和技能。
4. 热爱财务工作，秉公办事。
5. 年满18周岁。
6. 具有良好的沟通和协调能力。
三、财务管理的职能包括：
财务管理的职能主要包括财务预测、财务决策、财务计划、财务控制和财务分析。财务管理通过筹资、用资、耗资、分配等过程中的管理职能，使资金在企业内部的流动得以安全和高效地进行。
四、财务管理的核心是财务决策：
财务决策是对财务方案和政策进行选择和决定的过程，其核心是确定合理可行的财务方案。财务决策是一个复杂的多标准综合决策过程，需要综合考虑多种因素并取得平衡。只有选择出效果好且切实可行的方案，企业的财务活动才能取得良好的效益，实现企业价值最大化的财务管理目标。
总之，财务岗位在企业中担负着重要的职责，包括编制预算、制定绩效标准、控制财务活动、确保公司财产安全等。招聘财务人员需要具备一定的专业知识和技能，同时具备良好的道德品质和沟通能力。财务管理的核心是财务决策，通过制定合理的财务方案，实现企业的财务目标。财务管理属于会计与审计类专业大类，是一个充满前景且容易规划职业发展路径的职业。
