一般企业在年终的时候，会给员工发放年终奖，或者是13薪，这是对员工一年来工作业绩的肯定。当然，不管是年终奖还是13薪都是要交税的。那么问题来了：如果企业给员工发了100万元年终奖，要交多少税呢？关于这个问题，之了君来给大家解答一下：
企业给员工发了100万元年终奖，要交多少税？
【案例】
某知名企业在招聘高级管理人员时，在拟定的劳动合同写上所写拟聘请的高级管理人员完成20XX年工作绩效，公司给予年终奖税前100万元（采用单独计税，不并入综合所得），问财务若是该招聘的高级管理人员满足发放标准100万元，该员工扣完税，实际到手年终奖应该是多少？
【回答】
实际到手年终奖应该是565160元。采用单独计税，不并入综合所得！计算详情如下：
1、该笔全年一次性奖金适用税率和速算扣除数为：1000000÷12=83333.33元 适用税率45%，速算扣除数15160
2、应纳税额=1000000×45%-15160=434840（元）
实际到手年终奖=1000000-434840=565160元
【政策依据】
根据财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告2023年第30号 相关规定：
一、居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本公告所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
二、居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
三、本公告执行至2027年12月31日。
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