单位雇用残疾人有补贴吗？单位有残疾人员工能享受哪些优惠政策

单位雇用残疾人有补贴吗？单位有残疾人员工能享受哪些优惠政策？在当今社会，残疾人面临着就业难、融入难的问题。然而，残疾人同样拥有劳动的权利和创造价值的能力。为了鼓励企业积极雇用残疾人，国家制定了一系列优惠政策。那么，单位雇用残疾人有补贴吗？单位有残疾人员工又能享受哪些优惠政策呢？下面，让我们一起来了解一下吧。

一、单位雇用残疾人的补贴政策

1. 企业雇用残疾人用工，可以免收企业营业税。这意味着企业在计算营业税时，可以忽略雇用残疾人的成本，从而减轻企业的税收负担。
2. 对单位雇用残疾人用工，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人人数，按照一定比例退增值税。这项政策旨在鼓励企业积极雇用残疾人，增加他们的就业机会。

二、单位有残疾人员工的优惠政策

1. 残疾人的个人所得税减免。我国税务机关对残疾人的个人所得税会有所减免，减轻他们的税收负担，鼓励他们积极参与到社会生产中。
2. 企业支付给残疾人工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除，可以按照残疾人工资百分之十进行扣除。这项政策允许企业在计算企业所得税时，将支付给残疾人的工资从应纳税所得额中扣除，进一步减轻了企业的税收负担。

总之，单位雇用残疾人和单位有残疾人员工都能享受到一系列的优惠政策。这些政策不仅有助于保障残疾人的就业权利，发挥他们的创造价值的能力，也鼓励企业积极参与到社会生产中。同时，国家对于残疾人的关注和扶持也体现了对于弱势群体的关怀和社会的公平正义。